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通过严格的问责，部门和负责人强制检查自己的问题，大力调查不存在的问题，为民服务，为社会发展服务。从收到的效果来看，问责板碰到了重要的少数，确实发生了惩戒和警告。责任无法回答，问责严格已成为社会常态。

人们经常说:动员千次，最好负责一次。层层压实责任，权力自然有可能失去租赁。

令人失望的是，问责不是解决问题的万能钥匙，而是逃避责任的外套。任何问责机制的启动都必须严格遵守法律法规和纪律章程。否则，滥用权力，当然拒绝依法承担问责。

随着记者的调查，基层欺诈的问责现象必须受到重视。这是因为基础管理本来就很简单，基础管理者的工作量和工作压力也是显而易见的。问责不当的话，不仅不能解决实际问题，也不会给基础管理添麻烦。

特别是问责失误不给连锁反应，直接影响人民群众的获得感觉，结果违反了问责的原意。要改变现在的失望状况，必须从权力用于这个源头。

因此，处置人看起来是实施责任，其实明确责任，作为甩手掌柜。根据权责对等原则，基层经常出现问题，上级部门也要分担连带责任。如果不随意认识责任水平，谁还不想冲到基层第一线工作创业？因此，依法划分界限的权利范围是最合适的。

事实上，欺诈的问责也违反了依法行政的拒绝。众所周知，行政部门积极开展任何工作的前提是依法。有法可依，有法可依，结果也不容易让大众接受。忽视，像欺诈问责一样，具有显着的主观个人色彩，产生的社会影响自然没有消极的一面。

总之，欺诈问责过于不合理，是否是非管理手段。各地要严格对照《中国共产党问责条例》，结合实际完善审查内容，紧固责任链，细分问责情况。只有把问责手段制度化、程序化、法制化，问责才不知道品行，有实质性。

文/赵耀世更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布，专门用于自学交流，不包括商业目的。著作权归原著作者所有，如涉及作品内容、著作权等问题，要求30日内联系本网，立即处理。

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